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读书札记(三)

浏览 次 来源:www.gengyong.us 发布日期:2015-11-13 14:48:18

 

   秦之统一,历经六代,从孝公匹商鞅变法起,经惠文王、武王、昭襄王、庄襄王、始皇,方荡平宇内,统一六国。而功,从商鞅,确为秦霸业之强力基础。

   商鞅变法,不仅仅振顿秦国,也为一统宇内起到了标杆式的作用,夯实了秦在西北一隅而挑战中原一举统一的基础。自孝公之后,政治虽有小的反复,但均框架商鞅之策,未有大的变动。籍此,几代秦人凭着商鞅改革的清新强劲之风气,使秦很快在政治、经济、军事、外交各个层面后来居上,逐步超越中原各国。而其变法的精神及影响至今为人乐道。

   从中而知,商鞅之于孝公,孔明之于刘备,姜尚之于文王,管仲之于桓公,皆因一人之力而改头换面、翻天覆地,可变一国一世或几世。然而,非靠一人,尚需求识才用材之主,且需双方拥有共同的旷世目标,并能与之遮风避雨。历朝历代,改革兹事重大,历来血雨腥风明刀暗箭,为其制造发挥才智的良好环境,是为主者必须要做的事情。使其心无旁骛,一心为事,专心工作而无后顾之忧。再看看其他的君主吧。吴起之于魏王,乐毅之于燕惠王,信陵君之于安釐王,均为君主疑而生隙,最后致使大业功亏一篑。所以,欲成大事,必有英才相辅。且与之目标一致,宏愿相投,并以此为先,不计个人得失,互相配合。其为其一。

   其二,做一件大事,非一蹴而就,须有坚韧的意志力和得以传承理想的接班人。秦之统一,共六代计一百余年,方成就大业。各代君王皆矢志不移且有贤人相助,虽才德不及商鞅,但无败类于其中,才不大错而执著前行。而因一代不济而前功尽弃,如二世胡亥时,君昏臣坏,一代不贤,几年而亡。另六国也有一世强盛,而后继无人,而或昏聩无能,信谄臣而不能一如既往,而逃不脱为秦所灭的宿命,如赵武灵王,燕昭王等等。所以,优秀的接班人是必须的。

   其三,要成就大业,应该根据每个阶段的不同,确定各阶段的阶段目标和寻找相对应的人才。首先,我们说秦之崛起秦之强武是由于吸引了大量的人才,并根据人才的特性量才使用。秦不同时期所吸纳的人才:张仪,白起,魏冉,王翦,吕不韦,范雎,李斯等等政治、经济、军事、外交均有强臣在侧,焉有不强之理?但六代而来,秦所面临的阶段性人物不同,所需人才不同,用人策略也不同。

    如孝公用商鞅,定开天辟地之策,封一统天下之纲,然后用铁血政策执行。就是把整个改革的框架制定出来,并进行实施。这样的工作除商鞅别人不能为之。至惠文王时,情况发生变化。各国因秦之崛起而意图合纵破秦,则那时便需连横之人,于是,张仪破茧而出,位置宰辅。又至昭襄王时,继承惠文王遗志,扩张秦土,则用魏冉为丞相,司马错、白起等武将进行武力扩张。而后恐魏冉尾大不掉,又用范雎为相。至庄襄王时,因多年武战,经济不济,民生凋凌,这时,则启用吕不韦当政:以商为本,发展民生,增强国力,以备后战。至始皇时,民力丰沛,国库充盈,从各方面都达到了可以扫平六国了,便一举成功。故,不同阶段,任务不同,策略不同,人才亦不同。

 

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